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Coaching individuel et d’équipe en dynamiques ingénieuses et créatives ©

Je développe une méthodologie unique à haute valeur ajoutée, centrée sur l’ingéniosité et la créativité, pour accompagner les dirigeants, managers et équipes confrontés à des situations inhabituelles, sensibles ou de blocage. Cet accompagnement sur mesure permet de relancer les dynamiques interrompues, de retrouver de la puissance et de sortir des situations d’impasse stratégique ou managériale.

Public : Dirigeants – Équipes de direction – Managers – Chefs de projets – Équipes.

 

Coaching et Conseil en communication stratégique, politique ou de crise

La communication est un levier majeur de l’accompagnement du changement dans les organisations, mais également un passage obligé pour le capital image de l’entreprise, notamment lorsqu’elle est bousculée par la survenue d’une crise technique, sociale ou médiatique. Je vous propose un accompagnement innovant, ingénieux et créatif, alternant des phases de coaching et de conseil, pour vous accompagner dans la réflexion et dans la mise en œuvre de votre stratégie de communication interne ou externe en situation normale, en situation perturbée ou en situation de crise avérée. Cet accompagnement peut également inclure le training à la prise de parole interne ou externe et le media training en posture de coach.

Public : Dirigeants – Équipes de direction – DIRCOM – Cellules de crise – Porte-parole internes et externes – Équipes projets.

 

Coaching individuel en groupe

Mon approche permet, en intra ou inter-entreprises, un accompagnement individuel au sein d’un groupe constitué et stable sur plusieurs séances. Il présente l’avantage de permettre un travail approfondi et de bénéficier de l’écho amplificateur du groupe, tant pour les feedbacks que pour la résonance des problématiques du collectif sur chacun des participants.

Public : Dirigeants – Managers – Chefs de projets – Tous collaborateurs.

 

Co-vision managériale intégrative 360° ©

Dans un environnement professionnel toujours plus exigeant, notamment en matière de pratique managériale et avec l’émergence de nouvelles donnes (risques psycho-sociaux, harcèlement, passages à l’acte), je développe un accompagnement spécifique des managers leur permettant de retrouver un espace de sérénité et de créativité pour interroger en toute sécurité sa pratique et se donner de nouvelles pistes pour progresser et pour développer ses collaborateurs.

Public : Managers et dirigeants – Chefs de projets.

 

Supervision intégrative 360° © de la pratique professionnelle

Certaines pratiques professionnelles sont plus exposées que d’autres, notamment lorsqu’elles comportent une dimension relationnelle forte ou qu’elles viennent en soutien à la personne. La prise de distance est nécessaire pour garder tout son professionnalisme et se préserver. La supervision en groupe que je développe permet d’échanger sur sa pratique, de déposer ce qui encombre et de retrouver une juste distance par rapport aux problématiques de ses clients.

Public : Formateurs – Consultants – Infirmiers(ères) – Avocats – Médiateurs – Professions libérales à forte dimension relationnelle ou d’accompagnement.

Retrouvez-moi sur mon site dédié à l'entreprise : www.mouvento.com